Peu importe dans quel domaine d’activité vous travaillez déjà ou dans lequel vous aimeriez vous lancer, connaître vos talents et points forts vous permettra d’assurer votre réussite !

Plusieurs études ont prouvé que lorsque nous utilisons au moins trois de nos talents dans notre activité professionnelle, notre productivité augmente de manière significative pour la simple et bonne raison que nous trouvons du sens dans ce que nous faisons. Cependant, seulement deux personnes sur dix utilisent leurs talents au travail. Seulement 20 % des personnes seront six fois plus engagées dans leur activité et estimeront avoir une qualité de vie trois fois meilleure…Et vous, utilisez-vous vos talents ?

Si la réussite fait partie de vos objectifs, et je suppose que c’est votre cas puisque vous êtes sur mon site (je suis persuadée qu’il n’y a pas de hasard… 😉 vous devez organiser votre vie et donc votre Vision du futur, la future vie qui vous inspire, autour de ces talents et points forts.

Découvrez votre talent inné

Afin de mettre toutes les chances de votre côté, je vous conseille de vous intéresser de très près à vos points forts et à votre talent inné. Oui oui vous en avez un, vous aussi ! Nous en avons tous un, il s’agit d’une chose pour laquelle nous sommes naturellement bons (et ce depuis notre enfance), que nous faisons sans effort, sans même nous en apercevoir, et avec plaisir !
Trouvez ou retrouvez votre “zone de génie”, c’est-à-dire ce qui est facile pour vous. En général, nous n’en avons que rarement conscience. Par suite, posez les questions suivantes à une dizaine d’amis ou membres de votre famille :
*Pourquoi vient-on vous voir spontanément ?
*En quoi vous feraient-ils confiance à vous plutôt qu’aux autres ?
*Que vous confieraient-ils à vous plutôt qu’à quelqu’un d’autre ?
*En quoi vous reconnaît-on pour tel ?
Puis cherchez le point commun entre les solutions données. Et si c’est quelque chose de tellement simple pour vous que vous hésiteriez à vous faire payer pour, BINGO ! C’est sûrement votre zone de génie mes amis 😉

Pour moi, c’est l’art oratoire. J’ai mis du temps à le trouver ce fameux talent ! Il est vrai qu’avec l’étiquette de « petite fille timide » collée sur mon front depuis longtemps, ça n’était pas évident. Pourtant, après réflexion, les moments de ma vie où je me suis sentie enthousiaste, « spéciale », dans mon élément, concernaient tous clairement le même talent : ma première pièce de théâtre en CM2 où je jouais le Petit Chaperon Vert (oui il était vert ce Petit Chaperon…je ne sais plus pourquoi), mon exposé oral sur « Antigone » de Jean Anouilh devant toute ma classe de 1ère Economique et Sociale, mon premier concours de plaidoirie à la Cour de Cassation de Rouen où j’ai remporté fièrement le deuxième prix, tous mes moments d’excitation quand je jouais dans ma troupe de théâtre où je me sentais enfin briller, les formations immobilières que j’ai animées, et même mes prises de mandats en tant que conseillère en immobilier. Rare ont été les vendeurs que je n’ai pas convaincus de me transmettre la vente de leurs biens. Je suis douée pour bien parler et convaincre, c’est une certitude ! J’ai bien sûr besoin d’améliorer ce talent, mais je sais que je suis « dans mon talent » quand je donne mes formations, mes conférences ou lors de mes séances de coaching, tellement j’y prends du plaisir… Mais je suis également dans mon talent lors des débats animés que j’ai régulièrement avec mon conjoint ou mon fils cadet, j’avoue que ça me met en joie 😉

L’art oratoire est un art très proche de l’art dramatique qui utilise le corps pour faire en sorte qu’une idée rencontre un public. Celui qui porte cette idée s’appelle un comédien au théâtre, et un orateur dans la parole publique. Aujourd’hui ce sont mes idées que je vous transmets. Tout prend sens maintenant que je connais mon talent…

Reprenez, vous aussi, tous les chapitres de votre vie et essayez de vous souvenir des moments où vous avez ressenti de l’enthousiasme en faisant quelque chose. Que faisiez-vous naturellement, qui vous procurait un immense plaisir ? Qu’avez-vous de spécial ? Quels sont vos points forts d’après votre entourage, votre famille, depuis que vous êtes enfants ?

Intégrez vos talents dans votre activité et dans votre Vision

Nous avons tous plusieurs talents, il suffit simplement d’en prendre conscience et de les utiliser dans son activité pour avancer et réussir…
Quand nous sommes dans nos talents, nous n’avons pas besoin de beaucoup d’énergie et nous devenons excellents rapidement et facilement. Par suite, plutôt que de travailler ses points faibles, il est plus judicieux de se concentrer sur ses talents, c’est plus facile et cela donne tellement plus de résultats !
Une fois que vous avez pris conscience de vos talents, intégrez-les dans votre activité pour plus de productivité et de plaisir ! Demandez-vous quels sont les liens que vous pouvez faire pour intégrer vos talents dans votre activité. Comment allez-vous insuffler qui vous êtes, ainsi que vos compétences-clés à l’intérieur de votre activité ? Quand vous êtes dans vos talents ou compétences-clés, vous faîtes tout facilement, avec beaucoup de plaisir, et vous ne voyez pas le temps passer…

Une fois que vous avez identifié vos points forts ou talents, construisez votre vie et votre Vision du futur autour d’eux, et cherchez à les améliorer afin qu’ils vous fassent gagner du temps pour atteindre la vie qui vous inspire. Le fait d’identifier et d’améliorer vos talents ou points forts va vous donner des ailes, vous serez naturellement motivés et enthousiastes, l’atteinte de vos objectifs en sera facilitée. Vous mettrez la joie de faire ce que vous aimez au service de vos objectifs et votre estime de vous en sera décuplée !

Aidez-vous de vos modèles

Vous pouvez également, afin d’identifier vos points forts, choisir une personne que vous admirez et identifier trois traits de caractère, actions ou inactions que vous appréciez chez elle. Ce que vous admirez à l’extérieur, vous ne pouvez le voir que parce que vous l’avez en vous. Il suffit de le reconnaître.
A l’inverse, ce que vous jugez négativement à l’extérieur, vous l’avez également en vous. En prendre conscience permet de retrouver son authenticité et d’éviter de suivre le chemin de quelqu’un d’autre (de la personne que vous admirez par exemple) ou de pousser des personnes (que vous jugez « pas assez… ») à suivre le vôtre.

Chacun sa route du succès, définissez la vôtre en fonction de qui vous êtes !

Faîtes le test de l’institut Gallup

Si vous avez toujours des doutes sur vos talents après avoir eu les réflexions précédemment énoncées, vous avez la possibilité de faire le test (payant) de l’institut Gallup, le « CliftonStrengths” (précédemment connu sous le nom de « StrengthsFinder »). En 2001, Marcus Buckingham et Donald Clifton, tous deux travaillant pour l’institut Gallup aux Etats-Unis, ont publié les résultats de leurs recherches faites sur plus de dix millions de personnes, desquels il résulte que : la meilleure manière d’aller de l’avant dans votre carrière et d’être satisfait dans votre travail consiste à développer vos forces.
Connaître ses faiblesses peut bien sûr être utile, mais uniquement pour pouvoir s’en accommoder et les contourner si nécessaire. Si vous voulez être performants et efficaces, vous devez consacrer votre énergie à développer vos forces et vos talents.
Ce n’est que quand nous utilisons nos talents que nous pouvons exploiter notre potentiel et progresser au maximum. C’est aussi dans ces moments que nous pouvons être pleinement soi-mêmes, engagés dans ce que nous faisons, confiants, audacieux…D’où l’importance de connaître et de développer ses forces.

Voilà mes amis, vous n’avez plus qu’à découvrir vos talents ! Dîtes-moi en commentaire ce que vous avez pensé de cet article et si vous avez d’autres idées à nous faire partager !